國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間是幾月份 一年考幾次

國(guó)家公務(wù)員考試一般在11月，一年一考。從2002年起，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間將固定下來(lái)：報(bào)名時(shí)間固定在每年10月下旬，考試時(shí)間則固定在每年11月的第四個(gè)星期日。

公務(wù)員的考試內(nèi)容是什么

公務(wù)員考試分為筆試和面試，國(guó)家公務(wù)員筆試考試科目分為《行測(cè)》和《申論》兩科，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來(lái)考查。

其中，《行測(cè)》以客觀題的形式考查，均為單項(xiàng)選擇題。從試卷總題量上看，省級(jí)(副省級(jí))為135道，地市級(jí)為130道；

《申論》采用主觀題的形式命題，前4道題為問(wèn)答式，往年最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。2020年國(guó)考《申論》取消大作文，引人注目，更變?yōu)閷?duì)考生進(jìn)行應(yīng)用文體的考查。《申論》對(duì)于文章寫作不再考查，而是置換到具體的工作場(chǎng)景中來(lái)考查寫作能力，實(shí)現(xiàn)了寫作專業(yè)能力和實(shí)務(wù)工作能力的融合。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，目前?？嫉慕Y(jié)構(gòu)化面試題型一般是綜合分析題、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性題，以及其他類，主要包括漫畫類、名言警句類、連詞成句類、演講類等題型，此類題型更多地側(cè)重于考查考生的臨場(chǎng)反應(yīng)能力以及語(yǔ)言組織能力。

公務(wù)員考試一般要考多少分

公務(wù)員考試分筆試和面試，能不能進(jìn)入面試要看合格分?jǐn)?shù)線以及實(shí)際崗位的招錄比，按照排名的情況選擇進(jìn)入面試的人數(shù)，也就是說(shuō)分?jǐn)?shù)線是不固定的。

如果已經(jīng)考試過(guò)一次的，心里會(huì)有一點(diǎn)概念，但如果是第一次參加考試的，可能就會(huì)有點(diǎn)懵?？吹接械娜?40+都沒(méi)進(jìn)面，就會(huì)覺(jué)得很難，想放棄；看到有的人100分就進(jìn)面，平時(shí)自己練習(xí)有個(gè)100分就沾沾自喜。

不同的人，不同的條件，不同的崗位，分?jǐn)?shù)都是有差別的，需要你用正確的心態(tài)去面對(duì)。

有的人專業(yè)比較好，報(bào)考的職位找人多，要求也多，競(jìng)爭(zhēng)可能就比較小，分?jǐn)?shù)可能相對(duì)較低；有的人專業(yè)比較冷門，沒(méi)有合適的崗位，只能去三不限競(jìng)爭(zhēng)，那自然分?jǐn)?shù)就比較高。