高級(jí)人力資源管理師考試科目有哪些 好考嗎

高級(jí)人力資源管理師科目為《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》共三個(gè)考試科目，高級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考核和專業(yè)能力考試均實(shí)行百分制，成績(jī)皆滿足60分及以上者就能合格。

高級(jí)人力資源管理師的考試內(nèi)容

高級(jí)人力資源管理師考試統(tǒng)共考三個(gè)科目，三個(gè)科目具體的考查內(nèi)容詳情如下：

1、《理論知識(shí)》考查內(nèi)容是職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)考核；

2、《專業(yè)技能》考查內(nèi)容是專業(yè)能力考核；

3、《綜合評(píng)審》考查內(nèi)容是綜合評(píng)審考核。

高級(jí)人力資源管理師考試各科目的考試題型都有區(qū)別，具體如下：

1、職業(yè)道德和理論知識(shí)考試題型：選擇題；

2、專業(yè)能力考試題型：改錯(cuò)題、簡(jiǎn)答題、綜合題；

3、綜合評(píng)審考試題型：撰寫論文或者業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯。

高級(jí)人力資源管理師考試難不難

高級(jí)人力資源管理師是比較難考的，因?yàn)槿肆Y源報(bào)考的等級(jí)越高，通過率就越低，不過考取一級(jí)人力資源管理師證書的話，對(duì)于職稱和今后的前途是很有影響的。

高級(jí)人力資源管理師屬于高級(jí)職稱，所以說考試難度較大，通過率也比較低。根據(jù)部分統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，全中國(guó)一級(jí)人力資源管理師的考試通過率是在35%上下，報(bào)班輔導(dǎo)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通過率可以達(dá)到45%到50%。

根據(jù)歷年高級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間可知，高級(jí)人力資源管理師考試分上半年和下半年，考試時(shí)間具體安排為：

1、上半年考試時(shí)間：5月第二個(gè)周末；

2、下半年考試時(shí)間：11月第二個(gè)周末。

溫馨提醒：因?yàn)橐患?jí)人力資源管理師由各地組織考試，考試次數(shù)、考試時(shí)間各地都不統(tǒng)一，所以具體考試次數(shù)、考試時(shí)間要以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。