人力資源管理師二級和三級的區(qū)別有哪些

人力資源管理師三級以學(xué)生和剛參加工作的為主，以專員為主。二級以參加工作3年以上的為主，以人力主管為主。

人力資源管理師二級和三級的區(qū)別

1、稱不同：二級是人力資源管理師;三級是助理人力資源管理師

2、報考條件不同：二級比三級的報考條件要求更高。

3、考試難度不同：雖然同樣是考人力六大模塊，三級的題目更加淺顯，而且三級考試兩科，二級考三科。

4、考試側(cè)重點區(qū)別：三級側(cè)重基礎(chǔ)及實務(wù)操作;二級側(cè)重人力資源的管理。

5、認可程度不同：同樣是人力證書，級別越高，會更有含金量。

人力資源管理師二級和三級的難度比較

人力資源管理師二級比較難。

人力資源管理師二級的報名條件比人力資源管理師三級要高一些。

人力資源管理師三級證書是需要滿足報名條件就可以報名，考試也只需要考取兩門閉卷考試科目就可以了。

但是人力資源管理師二級需要通過綜合評審：

1、考前提交論文。論文成績占40%。寫論文是開放式寫，可以業(yè)余時間寫。

2、綜合評審筆試。筆試成績占60%。一般是4-6個問答題，60分鐘考完，考試的題目是結(jié)合論文來的。

而且人力資源管理師二級的認可度比較高，考試通過率不是很高。但是人力資源管理師三級的考試內(nèi)容會相對簡單一些，通過率也比較高。