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人力資源管理師考哪些內(nèi)容 什么時候報名

張馨月2022-07-28 17:13:47

人力資源管理師考試報名通常為每年的7、8月,各省份報考的時間和報考期限均不相同。并且各個地方在報考條件的具體實施上也有一些差別??荚嚪譃椤督?jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩門。

人力資源管理師考哪些內(nèi)容 什么時候報名

人力資源管理師報考時間

報名通常為每年的7、8月,各省份報考的時間和報考期限均不相同。并且各個地方在報考條件的具體實施上也有一些差別,例如部分省市只允許應(yīng)屆生報考。所以大家要以地方最新公告為主。

初級人力資源管理師報考條件:高中學歷即可報名

中級人力資源管理師報考條件(滿足一項即可):

1、??飘厴I(yè),在從事相關(guān)專業(yè)工作時間滿6年即可報考;

2、本科畢業(yè),在從事相關(guān)工作時間滿4年即可報考;

3、獲得第二學士學位后或研究生班結(jié)業(yè),在工作滿2年后即可報考;

4、獲得碩士學位,在工作滿1年后即可報考。

從報考條件也可以看出,雖然沒有明確的年齡限定,但其實學歷要求也是變相的年齡要求了,一般來說,23歲以上的選擇會更多一些。

人力資源管理師考試內(nèi)容

考核采用電子化考試方式,在計算機上做答,考試題型都是選擇題。考試分為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩門,每科滿分為140分,考核合格為84分。

考試題型題量:

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》共105道題,單選70道,多選35道。

《專業(yè)知識與實務(wù)》 共100道題,單選60道,多選20道,案例分析20道。(案例分析也是選擇題形式)

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