報(bào)名人力資源管理師需要滿足學(xué)歷、工作年限以及培訓(xùn)學(xué)時(shí)的要求。不同學(xué)歷的考生報(bào)考人力資源管理師所需要的工作年限是不同的,通常學(xué)歷越高,需要的工作年限越少。
符合以下條件之一的考生,可以報(bào)名三級(jí)人力資源管理師考試:
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
4、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
(點(diǎn)擊查看是否符合人力資源管理師報(bào)名條件)
人力資源管理師考試可以自己報(bào)考,但是要看你是否符合官方的報(bào)考條件,符合條件的話可以個(gè)人直接去鑒定中心申報(bào)如果有開(kāi)通網(wǎng)報(bào)入口,可以網(wǎng)上報(bào)名,如果沒(méi)有達(dá)到官方報(bào)考條件,可通過(guò)聯(lián)系各地鑒定中心進(jìn)一步了解報(bào)名情況,或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫忙報(bào)名人力資源管理師考試。(點(diǎn)擊查看人力資源管理師詳細(xì)報(bào)名流程)
需要注意的是,在沒(méi)有取得過(guò)人力資源管理師證書的情況下,除了人力資源本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷考生外,其他考生都要從四級(jí)開(kāi)始考起。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目為:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目為:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。(點(diǎn)擊免費(fèi)獲取人力資源管理師備考計(jì)劃)
人力資源管理師《理論知識(shí)》科目:主要是考察考生的基本職業(yè)道德素養(yǎng),人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)和人力資源行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)等。
人力資源管理師《專業(yè)技能》科目:主要是考核考生是否具有人力資源規(guī)劃,招聘、配置、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)等管理能力,是否具有薪酬績(jī)效管理,勞動(dòng)關(guān)系管理等能力。
人力資源管理師《綜合評(píng)審》科目:考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
如果您想要了解更多關(guān)于人力資源管理師考試等內(nèi)容,可以在下面預(yù)留相關(guān)信息,將為您提供報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、查分時(shí)間等更多有用信息!
推薦的人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括優(yōu)路教育、中公教育、金程教育、世紀(jì)馳宇、中科教育等,這些機(jī)構(gòu)在人力資源管理師培訓(xùn)方面具有較高的知名度和良好的...
人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,這使得人力資源證對(duì)于就業(yè)有著顯著的促進(jìn)作用。對(duì)于想從事該行業(yè)的人來(lái)說(shuō),人力資源證是一塊敲門磚。它向用人單位證明了持證...
2025人力資源管理師考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考材料通常包括一寸白底照片電子版、有效期內(nèi)的身份證電子版、《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信承諾書》、...
人力資源管理師報(bào)名方式有個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名兩種。個(gè)人可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名期間開(kāi)通的報(bào)名入口中按要求完...
人力資源管理師證書報(bào)考流程包括注冊(cè)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名網(wǎng)站中國(guó)人事考試網(wǎng)、上傳個(gè)人證件照、完善個(gè)人信息、填寫報(bào)名信息、選擇辦理方式、確認(rèn)報(bào)名信息等步驟...
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)考需滿足特定條件,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,或者取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證...
在人力資源師考證培訓(xùn)領(lǐng)域,有眾多口碑良好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可供考生選擇。同時(shí)報(bào)名時(shí)還需要提交相關(guān)證件和材料,如身份證、學(xué)歷證、工作證明等。不同地區(qū)可...
人力資源證分為四個(gè)等級(jí),人力資源管理師證書的等級(jí)及要求體現(xiàn)了對(duì)不同層級(jí)人才的學(xué)識(shí)和能力要求,有助于推動(dòng)人力資源行業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展。
北京人力資源管理師報(bào)名時(shí)間一般在每年3月份,北京人力資源管理師考試由北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)組織實(shí)施,并頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書。有意向參加...
人力資源師成績(jī)一般在考后1-2個(gè)月左右公布,如果對(duì)自己的考試成績(jī)有任何異議,可在規(guī)定期限內(nèi),按照相關(guān)流程提交申請(qǐng),職業(yè)技能鑒定中心將對(duì)記分、...
人力資源師考試主要的官網(wǎng)為中國(guó)人事考試網(wǎng)。中國(guó)人事考試網(wǎng)在人力資源師考試中起著至關(guān)重要的作用。它是考生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)以及提交報(bào)考信息的重...
二級(jí)人力資源管理師證書具有極高的含金量,在多個(gè)方面為持證人帶來(lái)切實(shí)的好處。對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有著重要意義。
人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名官網(wǎng)為職業(yè)技能鑒定中心官方網(wǎng)站,部分省份的考生需要前往指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,然后才能參加考試。報(bào)名時(shí)需要提交相關(guān)證件和材料,...
報(bào)考人力資源師需滿足相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求,人力資源管理師考試一年有兩次,分別是春季和秋季,春季考試時(shí)間一般在3月份左右,秋季考試時(shí)間一般在9月份...
人力資源管理師證對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)具有重要的意義和價(jià)值,不僅可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼,還能為職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和可能。