2024一級、二級人力資源管理師考試科目為:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目為:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
1、人力資源管理師《理論知識》科目:主要是考察考生的基本職業(yè)道德素養(yǎng),人力資源管理的基礎(chǔ)知識和人力資源行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)常識等。
2、人力資源管理師《專業(yè)技能》科目:主要是考核考生是否具有人力資源規(guī)劃,招聘、配置、培訓(xùn)、開發(fā)等管理能力,是否具有薪酬績效管理,勞動(dòng)關(guān)系管理等能力。
3、人力資源管理師《綜合評審》科目:考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
相比其他證書而言,人力資源管理師考試難度不算大。人力資源管理師考試內(nèi)容都是教材上的知識點(diǎn),考得都很基礎(chǔ),只要對教材足夠熟悉,考過基本問題不大。大多數(shù)考四級、三級人力資源的考生只要認(rèn)真看書,基本都能通過。
三、四級人力資源管理師考試,其實(shí)只要基本功扎實(shí),結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn),技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的,最重要的是二、一級人力資源管理師考試比較難,難題科目是綜合評審,采用文件框的考試形式,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。
學(xué)習(xí)人力資源管理師材料時(shí),考生可以在已經(jīng)被記住的基礎(chǔ)上多看幾遍,達(dá)到熟記、牢記的程度,知識才會(huì)在緊張的考試中被輕松提取。大家可利用乘坐交通工具時(shí)等片段時(shí)間,回憶復(fù)習(xí)過的內(nèi)容,加深印象。
可以嘗試在一次人力資源管理師復(fù)習(xí)中,采取多種方式共同記憶,靈活運(yùn)用分類記憶、圖表記憶、縮短記憶及編提綱、作筆記等記憶方法,均能增強(qiáng)記憶力??筛鶕?jù)自身特點(diǎn),創(chuàng)造屬于自己的特殊復(fù)習(xí)方式。
如果您想要了解更多關(guān)于人力資源管理師考試的內(nèi)容,可以在下面預(yù)留相關(guān)信息,將為您提供報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、查分時(shí)間等更多有用信息!
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