人力資源管理師三級(jí)含金量怎么樣 有什么用

人力資源管理師三級(jí)證書的含金量較高，不僅可以享受多項(xiàng)福利和補(bǔ)貼，還可以促進(jìn)就業(yè)和評(píng)職稱。

人力資源管理師三級(jí)含金量怎么樣

人力資源管理師三級(jí)證書的含金量較高。該證書由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，全國通用，終身有效，不用定期審核。

持有人力資源管理師三級(jí)證書的人員可以享受多項(xiàng)福利和補(bǔ)貼。例如，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。

此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)于企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師和技師職業(yè)資格的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

人力資源管理師三級(jí)有什么用

1、領(lǐng)取補(bǔ)貼

考三級(jí)人力資源師證，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的可以領(lǐng)取補(bǔ)貼，部分省市取得三級(jí)人力資源師證的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

2、求職晉升

三級(jí)人力資源師證是在人力資源管理工作的憑證，也是評(píng)定職稱的基礎(chǔ)，三級(jí)人力資源師證是由我國人力資源與社會(huì)保障部頒布的資格證，是上崗證，在求職的時(shí)候有一定優(yōu)勢(shì)。

人力資源管理師三級(jí)薪資多少

人力資源管理師的薪資一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元。具體薪資水平還會(huì)受到地區(qū)、公司規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素的影響。

在人力資源領(lǐng)域，薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理的薪資一般在4000元到8000元之間，而人事專員的薪資則在2000元到4000元之間。

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