很多人在找工作或是提升自己的時(shí)候,都會(huì)遇到人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師這兩個(gè)職業(yè),常常分不清楚人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師區(qū)別,今天就來(lái)給大家好好科普一下吧。
1、定義區(qū)分
人力資源管理師:是企業(yè)里做人力資源六大模塊工作的,招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等,一句話概括就是負(fù)責(zé)管理員工,為企業(yè)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)師:是從事經(jīng)濟(jì)類(lèi)工作的專(zhuān)業(yè)人員,比如金融、財(cái)政、稅務(wù)等,主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)政策的制定、分析經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及判斷經(jīng)濟(jì)走勢(shì)等。
2、考試難度區(qū)分
人力資源管理師:考試內(nèi)容相對(duì)比較簡(jiǎn)單,主要是人力資源相關(guān)的知識(shí),考試通過(guò)率較高。
經(jīng)濟(jì)師:考試內(nèi)容比較廣泛,涉及到經(jīng)濟(jì)類(lèi)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),考試難度較大。
人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的含金量都很高。
在經(jīng)濟(jì)師考試的范疇內(nèi),人力資源管理專(zhuān)業(yè)只是其中的一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。這個(gè)專(zhuān)業(yè)方向注重的是人力資源管理的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,為那些在企業(yè)管理中負(fù)責(zé)人力資源配置和決策制定的人提供必要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能。
企業(yè)人力資源管理師考試是一項(xiàng)國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)資格考試,由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。這個(gè)證書(shū)與經(jīng)濟(jì)師考試并沒(méi)有直接關(guān)聯(lián),它更多的是對(duì)考生在人力資源管理實(shí)踐技能方面的認(rèn)可。
人力資源管理師:主要在企事業(yè)單位的人力資源部門(mén)或者行政部工作,負(fù)責(zé)員工管理、招聘、培訓(xùn)等工作。
經(jīng)濟(jì)師:主要在政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)或者銀行、證券等金融行業(yè)工作,負(fù)責(zé)制定經(jīng)濟(jì)政策、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等工作。
如果您想要了解更多關(guān)于人力資源管理師考試等內(nèi)容,可以在下面預(yù)留相關(guān)信息,將為您提供報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等更多有用信息!
人力資源管理師考生可登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名入口,按照要求完成操作即可?;蛘呷タ汕巴?dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名...
人力資源管理師報(bào)名官網(wǎng)是“職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)”,但是不同的城市以及地區(qū)都需要加上地區(qū)在進(jìn)行搜索,比如說(shuō)XX職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng),考生需要先進(jìn)行...
報(bào)考初級(jí)人力資源管理師需要具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上等,報(bào)名分個(gè)人網(wǎng)報(bào),個(gè)人報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或機(jī)構(gòu)代報(bào)幾種方式。 ...
考人力資源管理師證需要支付考試費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用??荚囐M(fèi)用根據(jù)級(jí)別不同而有所差異,一般在100-800元之間。
36歲可以報(bào)考人力資源證,人力資源證報(bào)考條件要求主要是對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求。但對(duì)年齡沒(méi)有...
根據(jù)人力資源管理師考試的等級(jí)劃分,一般情況下是不可以跳級(jí)考的。考生需要按照從低到高的順序逐級(jí)考取相應(yīng)的證書(shū)。
2024年人力資源管理師證書(shū)考試是通過(guò)各省職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行的,報(bào)名流程相對(duì)繁瑣,需要考生按照規(guī)定的時(shí)間和步驟完成。
2024初級(jí)人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為3-4月,而下半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為9-10月,每年的考試報(bào)名時(shí)間略有不同。
成為一名專(zhuān)業(yè)的人力資源管理師,需要通過(guò)相應(yīng)的證書(shū)考試。以下是詳細(xì)的報(bào)名流程和報(bào)考條件,幫助你順利通過(guò)考試,獲得人力資源管理師資格證書(shū)。
2024年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間為3-4月中旬份報(bào)名,而下半年報(bào)名時(shí)間為9-10月,每年的考試報(bào)名時(shí)間略有不同,具體的考試時(shí)間、考...
報(bào)考人力資源管理師考試是有學(xué)歷要求的,比如具有高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生可以考取四級(jí)證書(shū),沒(méi)有學(xué)歷滿足一定的經(jīng)驗(yàn)也可以考,對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有要求...
人力資源管理證書(shū)的考試流程一般包括報(bào)名、考試、成績(jī)查詢(xún)和證書(shū)領(lǐng)取等環(huán)節(jié)。具體流程如下。
人力資源管理師報(bào)名需要具備學(xué)歷及工作年限要求,報(bào)考人員需要提供相關(guān)證明材料,包括學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明、身份證等。在報(bào)名時(shí),還需要繳納一定的...
申請(qǐng)人報(bào)考人力資源管理師二級(jí)必須具備一定的教育背景、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷,具體的報(bào)考條件如下。
2024人力資源管理師中級(jí)考試上半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為3-4月,而下半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為9-10月,每年的考試報(bào)名時(shí)間略有不同,具體的考試時(shí)間、考...