ui設(shè)計的工作內(nèi)容是什么

通常所說的UI設(shè)計師，大多是指GUI圖形設(shè)計師，主要工作內(nèi)容就包括：圖形設(shè)計、圖標制作、APP品牌制作、界面設(shè)計、切圖標注、推廣運營的活動頁面、banner制作等。那么UI設(shè)計的工作內(nèi)容是什么呢？

UI設(shè)計的工作內(nèi)容

1.制定MRD(Market?Requirements?Document)。

市場需求文檔。獲得項目發(fā)起部門的認同后，產(chǎn)品進入實施，需要先出MRD，具體來說要有更細致的市場與競爭對手分析，通過哪些功能來實現(xiàn)商業(yè)目的，功能/非功能需求分哪幾塊，功能的優(yōu)先級等等。實際工作中，這個階段PD可能的產(chǎn)出物有Mind?Manager的思維圖，Excel的Feature?List等。

2.制定PRD(Product?Requirements?Document)。

產(chǎn)品需求文檔。進步一細化，這部分是PM寫得最多的內(nèi)容，也就是傳統(tǒng)意義上的需求分析，我們這里主要指UC(use?case)文檔。主要內(nèi)容有，功能使用的具體描述(每個UC一般有用例簡述、行為者、前置條件、后置條件、UI描述、流程/子流程/分支流程，等幾大塊)，Visio做的功能點業(yè)?務(wù)流程，界面的說明，demo等。Demo方面，可能用dreamweaver、ps甚至畫圖板簡單畫一下，有時候也會有?UI/UE支持，出高保真的demo，開發(fā)將來可以直接用的那種。

3.用戶分析報告

搜集相關(guān)資料分析目標用戶的使用特征、情感、習(xí)慣、心里需求等，提出用戶研究報告和可用性設(shè)計建議。這部分工作也可和團隊配合完成。時間與項目需求允許的情況下，更可以制定實景用戶分析。

UI設(shè)計薪資待遇

其實UI設(shè)計的薪資待遇是和自己的技術(shù)水平有很大關(guān)系的，普通的ui設(shè)計師，比如就是只會一點基礎(chǔ)的軟件，基礎(chǔ)的繪圖能力的這種，薪資水平肯定不會很高。

但是一般的初級ui設(shè)計師的平均薪資都是會達到6k+的，雖然總體看來不是很低，但是你要是不繼續(xù)認真學(xué)習(xí)的話，還是會被淘汰的。

再來說一下高級的資深的UI設(shè)計師，這種水平的設(shè)計師，薪資會在1W+及以上，沒有上限，主要看你的水平。