什么叫考編制 筆試科目有哪些

很多人都在念叨教師編制，那么什么是教師編制，教師編制怎么考。接下來讓小編帶你去了解一下。

教師招聘考試

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有教師資格證，進行的競爭上崗考試，考試內(nèi)容按地區(qū)的要求存在不同。

教師招聘考試主要是以當?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機制，教育局通過發(fā)布招聘簡章(一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng))包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

教師招聘考試的內(nèi)容主要是教育綜合知識，有的地區(qū)會考學科知識或公共基礎知識或行政組能力測試。(具體的考試內(nèi)容以公告為準)。一般采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名兩種報名方式。

教師招聘考試筆試科目

教師招聘考試筆試科目通常包括基礎知識和專業(yè)知識兩部分。

基礎知識部分：內(nèi)容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)基礎等學科。

該部分能力要求：一是要求對從事教育所需的背景性知識和領域有大致的了解;二是理解與 掌握，要求對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因后果;三是運用，要求 能夠根據(jù)所學理論分析教育生活中的各種問題和現(xiàn)象。

專業(yè)知識部分：一是對基本專業(yè)知識的考察;二是對基本知識技能綜合運用的考察;三是對本學科課程教案編寫的考察 。

具體考試內(nèi)容以公告為準~

教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答

說課、試講：主要考察考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需要掌握知識的講課流程考察，并能在教學中體現(xiàn)各自考生的教案設計創(chuàng)新點

面試問答：綜合測查考生的專業(yè)知識掌握情況。具體可以分為四類：

1.對基礎專業(yè)知識的考察

2.對試講、說課環(huán)節(jié)的補充提問

3.對教育相關思想觀念及對教育事件的看法

4.對與有關于考生的個人基本信息的提問

教師編制待遇與無編制人員的差別

1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；

2、福利待遇差別；

3、穩(wěn)定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚；

4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員...無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。