國家公務(wù)員報考條件和流程是什么

公務(wù)員這份職業(yè)在很多人心中屬于鐵飯碗，只要是考上了，不用擔(dān)心失業(yè)，與此同時考試競爭也非常的大，接下來小編就公務(wù)員報考方面的內(nèi)容來做一下介紹，供大家進(jìn)行下學(xué)習(xí)參考！

報考公務(wù)員的條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)，2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學(xué)專科及以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試報名流程

1、查詢招考職位

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招考簡章》，全面了解各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等。并結(jié)合自身?xiàng)l件，選擇適合自己的職位。

2、提交報考申請

報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)(以當(dāng)年公告為準(zhǔn))登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

3、查詢資格審查結(jié)果

報考人員請于規(guī)定時間內(nèi)(以當(dāng)年公告為準(zhǔn))登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。規(guī)定時間內(nèi)(以當(dāng)年公告為準(zhǔn))，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。

規(guī)定時間內(nèi)(以當(dāng)年公告為準(zhǔn))期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

4、查詢報名序號

通過資格審查的人員，請于規(guī)定時間(以當(dāng)年公告為準(zhǔn))登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請務(wù)必牢記。

5、報名確認(rèn)

報名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行，報考人員請于規(guī)定時間內(nèi)(以當(dāng)年公告為準(zhǔn))在所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

公務(wù)員考試內(nèi)容

國家公務(wù)員考試筆試考什么？

筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》及《申論》。其中在行測科目的題型設(shè)置上主要包括包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目，由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

國家公務(wù)員考試面試考什么？

縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。

另外，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進(jìn)入考場→答題→退場→公布成績→面試結(jié)束。據(jù)國家公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前的結(jié)構(gòu)化面試實(shí)踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。