現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能調(diào)到縣城嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最好的出路就是往上級機關(guān)發(fā)展，那鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能調(diào)到縣城嗎？下面，就跟小編一起來了解一下吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能調(diào)到縣城嗎

目前中央沒有文件規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多長時間可以調(diào)動到縣直，實踐證明鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班一天后也可以調(diào)動到縣直。

調(diào)動工作一般有兩種渠道：一是找關(guān)系；二是參加縣直選調(diào)考試。想靠組織把你調(diào)動，可能性極少，除非你有某方面專長，正是某單位的急需人才。

升遷調(diào)動方式，一般對科員是不可能的，只有你當上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導，這樣組織上根據(jù)工作需要，給你交流到縣直是有可能的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資是多少

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務(wù)、級別、津貼和補貼。通常來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資通常在每月2000元到3000元左右。公務(wù)員基本工資全國都是統(tǒng)一的，職務(wù)、職級兩項收入組成全國大部分地方都一樣。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與城市公務(wù)員收入的差差距主要在津貼、補貼方面。通常來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平較市區(qū)更低，財政收入較薄弱，自然津補貼標準更少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員具體的工資收入根據(jù)不同的財政情況會有差別，但一般在同一縣域內(nèi)工資都一樣。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有報考限制嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的行政單位，其本身就身處在基層，一般可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經(jīng)驗(部分部門定向崗位除外)在學歷方面也非常寬松，大專學歷的考生就能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，多數(shù)不要求專業(yè)限制。

大部分地區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試政策的差別，因此其招考對象也相對廣泛，除少部分職位屬于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。