人力資源管理人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,但是很多考生還不清楚其報(bào)考條件有哪些,下面為大家具體介紹一下。
職稱(chēng) | 等 級(jí) | 條 件 |
人力資源管理員 | 四級(jí) | (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上。 |
(2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | ||
(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。 | ||
【注】在校生報(bào)名只能申請(qǐng)代報(bào)(例:廣東,其他地區(qū)待定。) | ||
助理人力資源管理師 | 三級(jí) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))3后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。 |
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | ||
(3)具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 | ||
(4)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 | ||
(5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | ||
人力資源管理師 | 二級(jí) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。 |
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 | ||
(3)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 | ||
(4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 | ||
(5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 | ||
高級(jí)人力資源管理師 | 一級(jí) | 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。 |
人力資源管理師報(bào)名入口為各地區(qū)網(wǎng)站等。由于現(xiàn)在各省自行組織人力資源管理師考試,所以各省人力資源管理師考試報(bào)名方式不一,報(bào)名網(wǎng)站也不同,報(bào)名流程也不一樣。
報(bào)名流程:
第一步:提交報(bào)名資料→繳納線上課程費(fèi)、教材費(fèi)及考試認(rèn)定費(fèi);
第二步:領(lǐng)取教材→添加學(xué)員→學(xué)校為學(xué)員開(kāi)通線上課程;
第三步:自主學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程→由學(xué)校統(tǒng)一報(bào)名→上級(jí)審核報(bào)考資料→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→參加考試→學(xué)校通知考試合格者到學(xué)校領(lǐng)取證書(shū)。
從歷年人力資源管理師考試情況來(lái)看,三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師比較好考,基本上都是概念題,只要好好看書(shū),基本上都可以一次通過(guò)。
人力資源管理師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。
其中理論知識(shí)包含基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),基礎(chǔ)知識(shí)包含職業(yè)道德、人力資源管理和相關(guān)法律常識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包含人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利和勞動(dòng)關(guān)系等。
2024年報(bào)考四級(jí)人力資源管理師需要是高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生,或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上等,各地報(bào)名時(shí)間是不同的。
2024年連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上或取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上的考生可以報(bào)考三級(jí)人力資源管...
人力資源管理師證書(shū)一共有四級(jí),四級(jí)考試是人力資源管理師考試的入門(mén)級(jí)考試,很多地區(qū)首次考試都是先考四級(jí),考試難度不大。
人力資源管理師證書(shū)是從事人力資源管理工作必備的資質(zhì),對(duì)于想要從事人力資源管理工作的人來(lái)說(shuō),考取人力資源管理師證書(shū)是非常有必要的。那么,人力資...
人力資源管理師三級(jí)證書(shū)的含金量較高,不僅可以享受多項(xiàng)福利和補(bǔ)貼,還可以促進(jìn)就業(yè)和評(píng)職稱(chēng)。
人力資源管理師證書(shū)的考試難度并不是特別大,只要認(rèn)真?zhèn)淇迹莆蘸每荚嚨闹攸c(diǎn)和難點(diǎn),相信通過(guò)考試是完全有可能的。
人力資源管理師的考試報(bào)名入口不統(tǒng)一,某些省份的報(bào)名入口是所在地的人事考試網(wǎng),個(gè)別省市是當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心,還有的地區(qū)個(gè)人不能進(jìn)行報(bào)名,需...
人力資源證書(shū)的報(bào)名流程包括注冊(cè)報(bào)名、填寫(xiě)報(bào)名表格、上傳照片、資格審查和繳費(fèi)等步驟。
人力資源管理師學(xué)費(fèi)包括報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),報(bào)名費(fèi)一般在100-800元不等,培訓(xùn)費(fèi)一般在1000-10000元之間。
2024中級(jí)人力資源管理師報(bào)名分上半年和下半年,每個(gè)地區(qū)報(bào)名時(shí)間會(huì)自行決定,會(huì)分批次進(jìn)行。通常上半年報(bào)名時(shí)間以3-4月份居多,下半年報(bào)名時(shí)間...
人力資源管理師是一項(xiàng)重要的職業(yè),要成為一名合格的人力資源管理師,需要滿(mǎn)足一定的報(bào)考條件和要求。那么,人力資源管理師證報(bào)考條件有哪些呢?
人力資源管理師共四個(gè)級(jí)別。一級(jí)和二級(jí)考《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》;三級(jí)和四級(jí)考《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》。下面將詳細(xì)介紹人力資...
人力資源管理師證書(shū)是提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的有力證明,具有高含金量??既〈俗C書(shū)可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)技能水平,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三門(mén)課程,考察內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,旨在全面考察考生的理論知...
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理師四級(jí)的通過(guò)率較高,一般在80%以上。因此,可以判定人力資源管理師四級(jí)是比較好考的。