人力資源師三級(jí)考試合格后,獲得的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)具有較高的含金量。該證書(shū)由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā),全國(guó)通用,終身有效。
人力資源證書(shū)三級(jí)含金量很高。取得人力資源管理師證書(shū)后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),證書(shū)全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。
通過(guò)考取人力資源管理師證書(shū),可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼和部分地區(qū)的職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼。比如,長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。此外,取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這對(duì)擁有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。
除了領(lǐng)取補(bǔ)貼、補(bǔ)助外,取得人力資源管理師證書(shū)還可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
人力資源三級(jí)證書(shū)考試內(nèi)容較為細(xì)致全面,需要考生對(duì)書(shū)本上的知識(shí)點(diǎn)有全面的了解??荚嚿婕暗膬?nèi)容較多,需要考生記憶的東西也比較多。但是相對(duì)而言,人力資源三級(jí)證書(shū)考試通過(guò)率較高,大多數(shù)認(rèn)真看書(shū)并參加培訓(xùn)班的考生都能夠順利通過(guò)考試。這是因?yàn)槿肆Y源三級(jí)證書(shū)考試的難度相對(duì)較低,報(bào)考條件也比較寬松。
因此,如果你對(duì)人力資源管理領(lǐng)域有一定的了解,并且愿意花費(fèi)一定的時(shí)間和精力進(jìn)行備考,那么考取人力資源三級(jí)證書(shū)并不是一件很困難的事情。只要你認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握好考試重點(diǎn),相信你一定能夠成功通過(guò)考試。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
3、取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū),并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6、取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)能力的需求日益增強(qiáng),人力資源管理師證書(shū)已成為職場(chǎng)人士提升自我競(jìng)爭(zhēng)力的重要武器。
人力資源管理師考試報(bào)名入口是各省的職業(yè)技能鑒定中心,具體報(bào)名時(shí)間由各地自行安排。目前部分省市已經(jīng)開(kāi)始報(bào)考,考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站等渠道獲取最新...
在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,人力資源管理工作已經(jīng)成為了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。隨著企業(yè)對(duì)于人力資源管理的高度重視,人力資源管理師這一職業(yè)...
企業(yè)人力資源管理師證書(shū)含金量高,可獲補(bǔ)貼、抵扣個(gè)稅、積分落戶等福利??既『笮劫Y上浮,享受職稱待遇,退休金增加。
在快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,人力資源管理師的角色愈發(fā)重要。他們不僅是企業(yè)內(nèi)部的人才管理者,更是戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務(wù)伙伴。
人力資源管理師職稱證書(shū)具有多種用途,包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助和促進(jìn)就業(yè)。據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件...
人力資源管理師考試的及格分?jǐn)?shù)線是60分。這個(gè)分?jǐn)?shù)線適用于所有級(jí)別的考試,包括一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)。
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是由各省自行安排的,因此各省的報(bào)名時(shí)間可能會(huì)有所不同。2024具體報(bào)名時(shí)間小編整理如下:
人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的考試科目有所不同。主要考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩個(gè)方面。...
人力資源等級(jí)證書(shū)是一種專業(yè)認(rèn)證,它不僅證明了持有者在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,也反映了他們?cè)谠擃I(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)。
2024人力資源管理師考試是由各省自行安排的,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口都是不同的,具體報(bào)名官網(wǎng)地址以報(bào)名公告為準(zhǔn)。
人力資源管理師是人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)職業(yè)資格之一,具備該資格可以在人力資源管理和相關(guān)領(lǐng)域從事工作。那么,人力資源管理師報(bào)名條件有哪些呢?讓...
2024年很多地方的人力資源管理師考試不接受個(gè)人報(bào)名,考生需要通過(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)名。培訓(xùn)費(fèi)用因機(jī)構(gòu)、班型、課程的不同而有所差異,一般在幾千元左右。
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是由各省自行安排,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口都是不同的。人力資源管理師報(bào)名入口一般為各省的職業(yè)技能鑒定中心,或者是微...
助理人力資源管理師,也就是初級(jí)人力資源管理師還是值得考的,很多新人小白可以從初級(jí)開(kāi)考。該證書(shū)是入門(mén)級(jí)證書(shū),日后有機(jī)會(huì)再考中級(jí)證書(shū)。