人力資源管理師證書(shū)是被國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理從業(yè)資格證書(shū),是從事人力資源行業(yè)的前提和基礎(chǔ),那么人力資源管理師證書(shū)的報(bào)名條件是什么呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,供您參考。
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
3、具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。(以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)
4、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)年學(xué)生;大學(xué)專(zhuān)科及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)年學(xué)生。
注:人力資源管理師證書(shū)的含金量順序四級(jí)<三級(jí)<二級(jí)<一級(jí)。
人力資源管理證書(shū)分為四個(gè)等級(jí),自低到高分別是四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。不一樣的等級(jí)對(duì)報(bào)名的條件要求不一樣,主要是對(duì)于報(bào)名考試的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、...
人力資源管理師考試報(bào)名通常為每年的7、8月,各省份報(bào)考的時(shí)間和報(bào)考期限均不相同。并且各個(gè)地方在報(bào)考條件的具體實(shí)施上也有一些差別??荚嚪譃椤督?jīng)...
三級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》兩個(gè)科目。考試卷面分值100分,60分為及格。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核按照各...
人力資源管理師3級(jí)是初級(jí),內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和人力資源六大模塊內(nèi)容,而且只考教材以內(nèi)的知識(shí),所以只要把教材看透,一般很好通過(guò)。
人力資源管理師有哪些用處,就業(yè)前景怎么樣?目前人力資源管理師還是很吃香的,尤其是持有一、二級(jí)人力資源資質(zhì)的,會(huì)獲得不少大廠的青睞,本文將為大...
人力資源管理師三級(jí)以學(xué)生和剛參加工作的為主,以專(zhuān)員為主。二級(jí)以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。
人力資源管理師分四個(gè)等級(jí):四級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、一級(jí)人力資源管理師。四級(jí)和三級(jí)考2門(mén)科目:《理論知識(shí)》...
高級(jí)人力資源管理師科目為《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》共三個(gè)考試科目,高級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考核和專(zhuān)業(yè)能力考試均實(shí)行百分制,成...
人力資源管理師培訓(xùn)補(bǔ)貼與級(jí)別有關(guān),初級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元;中級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元;高級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。
人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用各個(gè)地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。具體看各地區(qū)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。以北京為例:北京市人力資源管理師考試有三科,理論知...
一般來(lái)說(shuō),人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用在200-800元左右,各地區(qū)報(bào)名費(fèi)是不同的,同時(shí)各級(jí)別也不同,大家以發(fā)布的報(bào)考公告為準(zhǔn)。
人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),其中三級(jí)和四級(jí)考兩個(gè)科目,一級(jí)和二級(jí)考三個(gè)科目。關(guān)于人力資源管理師考試科目的具體內(nèi)容,已經(jīng)整理好了供參考。
三級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》兩個(gè)科目。主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)等等內(nèi)容。
三級(jí)人力資源管理師報(bào)名要求連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上,或取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上等,在人力...
人力資源管理師考試并不都是選擇題,考試題型一般包括選擇題、簡(jiǎn)答題、綜合分析題等等,具體如下表所示: