人力資源管理師四級要考幾門科目

人力資源管理師四級考試科目一共有兩門：理論知識、專業(yè)技能。理論知識考試題型都是客觀題，專業(yè)技能考試題型是主觀題，兩門科目滿分都是100分，及格分數都是60分。

人力資源管理師四級考試科目

四級人力資源管理師好考嗎

四級人力資源管理師考試內容都比較基礎，如果本身就是學這個專業(yè)的，再經過一段時間的復習以后，通過考試是比較容易的。

年齡偏大的考生在應試這一方面有一定的困難。但是相對而言，年齡較大的學員中，有多年人力資源管理從業(yè)經驗，尤其是擔任綜合性人力資源領導職務的，答題則比較好，尤其是對占時間的多項選擇題和分值很大、又有靈活性的技能操作題，他們思維清晰，得心應手。

一些非常年輕，從事人力資源管理工作很短的考生，例如僅從事人力資源管理幾個月，或者從事別的工作也考這個“熱門”資格的，回答多項選擇題和分值很大、又有靈活性的技能操作題時，會有一定的困難。

但是，考試總體上來說難度是比較小的，所以容易拿證。