2022人力資源管理師報考條件:累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上(最低學(xué)歷要求,高中及同等學(xué)歷)。高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生可以直接報考。
另外,取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)也可以考人力資源管理師。
人力資源管理證書分為四個等級,自低到高分別是四級、三級、二級、一級。不一樣的等級對報名的條件要求不一樣,主要是對于報名考試的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、...
人力資源管理師考試報名通常為每年的7、8月,各省份報考的時間和報考期限均不相同。并且各個地方在報考條件的具體實施上也有一些差別??荚嚪譃椤督?jīng)...
三級人力資源管理師考《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個科目??荚嚲砻娣种?00分,60分為及格。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各...
人力資源管理師3級是初級,內(nèi)容相對簡單,考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和人力資源六大模塊內(nèi)容,而且只考教材以內(nèi)的知識,所以只要把教材看透,一般很好通過。
人力資源管理師有哪些用處,就業(yè)前景怎么樣?目前人力資源管理師還是很吃香的,尤其是持有一、二級人力資源資質(zhì)的,會獲得不少大廠的青睞,本文將為大...
人力資源管理師三級以學(xué)生和剛參加工作的為主,以專員為主。二級以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。
人力資源管理師分四個等級:四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、一級人力資源管理師。四級和三級考2門科目:《理論知識》...
高級人力資源管理師科目為《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》共三個考試科目,高級人力資源管理師理論知識考核和專業(yè)能力考試均實行百分制,成...
人力資源管理師培訓(xùn)補貼與級別有關(guān),初級補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元;中級補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;高級補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。
人力資源管理師報考費用各個地區(qū)的收費標(biāo)準(zhǔn)不同。具體看各地區(qū)人力資源管理師報名費用收費標(biāo)準(zhǔn)。以北京為例:北京市人力資源管理師考試有三科,理論知...
一般來說,人力資源管理師考試報名費用在200-800元左右,各地區(qū)報名費是不同的,同時各級別也不同,大家以發(fā)布的報考公告為準(zhǔn)。
人力資源管理師考試分為四個等級,其中三級和四級考兩個科目,一級和二級考三個科目。關(guān)于人力資源管理師考試科目的具體內(nèi)容,已經(jīng)整理好了供參考。
三級人力資源管理師考《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個科目。主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識等等內(nèi)容。
三級人力資源管理師報名要求連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上,或取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上等,在人力...
人力資源管理師考試并不都是選擇題,考試題型一般包括選擇題、簡答題、綜合分析題等等,具體如下表所示: