人力資源管理師白考了 證書含金量高嗎

人力資源管理師不會白考的，拿到證書之后可以升職加薪，領(lǐng)取政府補貼，積分落戶等，持有證書的退休員工在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。

人力資源管理師證沒用了嗎

考取人力資源管理師證書有用，而且作用不小哦!

企業(yè)人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)技能等級證書的途徑。目前企業(yè)人力資源管理師考試有四個等級：四級/ 中級工、 三級/ 高級工、 二級/ 技師、 一級/ 高級技師。

證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。在國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事人力資源工作，并符合報名條件的人員，均可報考。考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。

人力資源管理師含金量如何

人力資源管理證書的含金量比較高，社會對人力資源管理師的認可度也很好，在持有證書而其它方面條件一致的情況下，有證書的更容易獲得對口工作。而且，國家對于在人力資源管理方面，具備了能力的人才，有著較大的需求量，故而考取證書的前景會很不錯。

哪些人適合考人力資源管理證書

人力資源從業(yè)者：由于工作、晉升的需要，HR可能會考一個更高一級的證書，畢竟在人力資源這個圈子混，別人有了，自己也得有一個，至少能裝門面。

在校生：人力資源相關(guān)專業(yè)的學生，基本上在畢業(yè)前就會考完三級證書，這對他們找工作是有幫助的。當然，也有不少非本專業(yè)的學生在考，畢竟現(xiàn)在大學流行考證。

想轉(zhuǎn)行到這個行業(yè)的人：有部分職場人想轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè)，為了提高求職成功率，也會去考這個證書用作敲門磚。

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