2025人力資源管理師等級(jí)認(rèn)定參考教材 看什么書

人力資源管理師等級(jí)認(rèn)定分為1-4級(jí)，需要看的書籍有《企業(yè)人力資源管理師》（基礎(chǔ)知識(shí)）、《人力資源管理師》（常用法律手冊(cè)）、《企業(yè)人力資源管理師》（四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)）。

人力資源管理師參考教材有哪些

考人力資源管理師證需要買的共三本書：人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、認(rèn)定教程。

第一本是《企業(yè)人力資源管理師》（基礎(chǔ)知識(shí)），適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。>>

二、三、四級(jí)通用備考教材：（基礎(chǔ)知識(shí)常用法律手冊(cè)）

四級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》

三級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》

二級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》

人力資源管理師備考多久能過

人力資源管理師考試的學(xué)習(xí)時(shí)間因個(gè)人情況而異，但一般來說，需要投入較長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。首先，考生需要掌握大量的理論知識(shí)，包括職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)。理論知識(shí)部分共有125道選擇題，需要在90分鐘內(nèi)完成答題。其中，職業(yè)道德占10分，專業(yè)知識(shí)占90分。通常情況下，至少需要答對(duì)75道題才能及格，而81道題以上則可以穩(wěn)過。

除了理論知識(shí)，人力資源管理師考試還涉及到專業(yè)技能的評(píng)估。這部分主要考察候選人的專業(yè)能力，包括簡(jiǎn)答題、綜合分析和計(jì)算題。總共有6道題，得分分布為簡(jiǎn)答題30分，綜合分析40分，計(jì)算題30分。在答題過程中，需要注意審題嚴(yán)謹(jǐn)和計(jì)算準(zhǔn)確。

綜合評(píng)審也是人力資源管理師考試的重要環(huán)節(jié)。評(píng)審過程中，考生需要關(guān)注文件筐的測(cè)評(píng)重點(diǎn)，包括是否依據(jù)公文提供的事實(shí)進(jìn)行判斷和決策、問題是否全面考慮、判斷和處理辦法是否合理等。此外，還需要注意大局和細(xì)節(jié)的平衡，以及對(duì)公文的相互關(guān)系的把握。